AVR in bezit van aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen!

We hebben alweer een tijdje geleden de aspirant-status bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij trots op! Maar uiteraard is het onze intentie om nog verder te stijgen op de prestatieladder. En naast trots zijn we vooral ook heel blij dat we mensen kunnen helpen!

Terug

Het doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan een fijne baan te helpen. Zo is het ook gegaan met Maher Aldiab.

Maher Aldiab werkt op onze locatie in Duiven als medewerker Logistiek & Acceptatie. Hij is 34 jaar, getrouwd en hij heeft twee dochters. Maher kwam vier jaar geleden aan in Nederland. In Syrië deed hij iets heel anders overigens. “Ik was boekbouder. In Nederland is dat voor mij niet makkelijk om te doen, je moet heel goed Nederlands kunnen spreken en lezen. En je moet veel weten over het Nederlandse belastingstelsel.” 

Hetzelfde, maar toch anders 

Het valt Maher op dat het leven in Nederland voor een groot deel hetzelfde is als in zijn geboorteland. “Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden.” 

En die leuke baan heeft hij gevonden bij AVR!

 Ik wil belasting betalen! 

Werken bij AVR is heel belangrijk voor Maher. “Het is natuurlijk goed voor mijn taal, om die te verbeteren. Maar het belangrijkste is dat ik kan stoppen met mijn uitkering. Ik wil zelfstandig zijn, zélf belasting kunnen betalen. Dat is goed voor ons leven als gezin.” Ook de vrouw van Maher, die in Syrië bij een toerismebureau werkte, is op zoek naar een baan. Volgens Maher hebben veel Syriërs datzelfde gevoel. “We willen werken, de taal leren. We zoeken de kans om iets goeds te doen. Veel mensen uit Syrië studeren, ze gaan ook verder dan T1 of de inburgeringscursus. We houden van het leven en willen gewoon in een veilig land wonen!” 

“Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden”

Meer berichten:

Van gedachten wisselen met…

Deze keer vroegen we Patrick Snik en Dominic Dullemond van AVR Duiven of het LASTIG of LEUK is om te innoveren en om te gaan met nieuwe technologieën? Hieronder hun inzichten en verrassende antwoorden…

Rozenburg ontmoet Duiven

Hoewel de fabriek in Rozenburg nu niet draait, blijven we investeren in leren en ontwikkelen. Een aantal operators ging naar Duiven om ervaring op te doen met het stookproces en zich voor te bereiden op de herstart in Rozenburg.

Een dag meelopen met… Arnold op den Brouw!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Arnold op de Brouw die verantwoordelijk is voor de facilitaire voorzieningen, vooral rondom project Phoenix.

Van Chemisch Analist naar Procestechnoloog

Bij AVR zijn er volop mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen. Carl Harkema is hier een mooi voorbeeld van. Na 3,5 jaar als analist op het lab is hij sinds januari dit jaar procestechnoloog bij de afdeling Plant Performance.

Waardevolle juridische samenwerking!

Bram Witsenburg, General Counsel en Company Secretary bij AVR Afvalverwerking is onlangs geïnterviewd voor de rubriek ‘Ik en mijn cliënt’ in het juridische magazine ‘Mr.’. In dit magazine delen een advocaat en een cliënt hun ervaringen over hun samenwerking. Zo ook met Elise Vos-Pronk, advocaat bij CMS Amsterdam. Zij staat AVR bij in diverse procedures op het gebied van aanbestedingsrecht. Regelmatig werken ze samen aan langdurige en soms internationale geschillen.