V.l.n.r.: Marcel van Leeuwen (hoofdoperator), Peter Peters (hoofdoperator), Henry Slot (wachtchef), Ralph Kruese (2e operator), Gerben Bruggink (1e operator), Wesley Kolkman (1e operator), Onur Daymaz (2e operator), Staat niet op de foto: Nander van Norel (1e operator)

Wat doen jullie precies?

“We zorgen dat de verbrandingscondities optimaal zijn om energie te produceren in de vorm van stoom, elektriciteit en stadswarmte. De operators werken zowel binnen als buiten. Ze brengen vier uur door in de controlekamer om het proces nauwlettend in de gaten te houden en te sturen en buiten voeren ze inspectierondes uit en springen ze in bij het oplossen van eventuele storingen. Deze afwisseling houdt het werk dynamisch en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.”

Hoe zit het met veiligheid?

“Dit heeft dagelijks natuurlijk onze aandacht. Momenteel zijn we druk bezig met het digitaliseren van bepaalde processen om veiliger te werken. Zoals het LOTO-project, kort voor Lock-Out Tag-Out. Deze procedure is een belangrijk onderdeel van de veiligheidsmaatregelen om te voorkomen dat machines onverwacht in werking treden tijdens onderhoud of reparaties, wat tot gevaarlijke situaties kan leiden. Alles was vroeger op papier geregeld, maar nu schakelen we over naar een digitaal systeem met Ultimo. Hiermee is iedereen altijd up-to-date over de LOTO-statussen en werken we allemaal volgens dezelfde methode.”

Vertel eens over jullie nieuwe aanwinst?

“We hebben sinds kort een handig elektrisch ‘golfkarretje’ waarmee we ons basismateriaal kunnen vervoeren (gereedschap, slangen, haspels e.d.) dat we nodig hebben bij het oplossen van storingen of het uitvoeren van onderhoud. We hebben op deze manier alle benodigde gereedschappen en materialen altijd binnen handbereik waardoor we sneller kunnen reageren op problemen. En we hoeven niet steeds op en neer te lopen naar het magazijn als we materialen nodig hebben. Dat scheelt ons een loopje ;-)”

Hoe blijven jullie jezelf ontwikkelen?

“Meerdere collega’s in mijn ploeg volgen momenteel een opleiding, variërend van het doorgroeien van hoofdoperator naar wachtchef, van operator naar hoofdoperator, of van 2e operator naar 1e operator. Die ambitie binnen het team is mooi om te zien. Met het oog op de aanstaande pensionering van veel ervaren collega’s, zijn we actief bezig met het opleiden van jonge operators. We zorgen ervoor dat de kennis goed wordt overgedragen en dat er steeds weer nieuwe, kundige mensen klaarstaan om het stokje over te nemen.”